…e della missione il 16.2.15 la lavoratrice ha presentato al datore di lavoro I.XXXX le proprie dimissioni con decorrenza 14.3.15; la lavoratrice è stata assunta a tempo determinato alle dipendenze di …...
… l' accesso alla prestazione allo stato di disoccupazione conseguente a licenziamento ovvero a dimissioni per giusta causa. La causa veniva istruita solo documentalmente, veniva discussa all' odierna …...
… ti E.XXXXXX B.XXXXXX e P.XXX C.XXXXX per mandato a margine della memoria difensiva. IN PUNTO: dimissioni - risarcimento danni Sentenza n. 536/2019 pubbl. il 13/11/2019 RG n. 1628/2016 Tribunale di Tr…...
…rovato quale sia stata la causa di risoluzione del rapporto al 31.10.2016 (se licenziamento, o dimissioni, o risoluzione consensuale). La stessa sig. ra G.XXX, del resto, ha ammesso in sede di interro…...
…che nei giorni in cui, al pomeriggio, erano previsti gli esami finali; - di aver rassegnato le dimissioni il 3.8.2014 con decorrenza 30.9.2014; - di aver cessato di fatto la propria attività lavorativ…...
…la ricorrente, sig. C.XXXXXX, laddove la sig. M.XXX riferisce che già dopo una settimana dalle dimissioni dall' ospedale del 30.5.2017, la sig. M.XXXX si era stabilizzata e "non aveva bisogno di esser…...
…zione lavorativa; nell' ipotesi in cui il datore eccepisca che il rapporto si è risolto per le dimissioni del lavoratore e all' esito dell' istruttoria - da condurre anche tramite i poteri officiosi e…...
…6.8 comparsa pg. 10) che la stessa con raccomandata dd. 1/09/2016 avesse presentato le proprie dimissioni senza indicare motivo alcuno a fondamento della propria decisione, osserva in proposito il dec…...
…bati, tutte le domeniche e tutte le festività, nonché l' indennità di mancato preavviso per le dimissioni per giusta causa a seguito della riduzione dello stipendio da 900 ad 800 a partire da marzo 20…...
…tà della ricorrente che non si è più recata al lavoro, avvisando telefonicamente delle proprie dimissioni senza preavviso, concludendo per il rigetto del ricorso; - la causa è stata istruita attravers…...